Seruni.id – Mungkin banyak yang bertanya-tanya bagaiamana cara menghadapi kritikan yang menjatuhkan, tapi jangan sampai lupa untuk mengetahui cara bijak memberikan kritikan pada orang lain.
Memberikan kritikan memang terkesan mudah, tapi harus dengan cara-cara yang baik, santun, dan jangan sampai menyakiti hati orang yang dikritik. Karenanya, kamu perlu memperhatikan beberpa tips berikut ini:
1. Jangan Sampaikan Kriitkan di Depan Banyak Orang
Jika kritikan yang akan kamu berikan pada orang lain itu mengenai pribadinya, jangan ungkapkan kritikan tersebut di khalayak umum, ya. Sebab, hal ini hanya akan mempermalukan orang yang dikritik maupun yang mengkritik. Untuk hal yang pribadi, sampaikan kritikanmu secara pribadi pula.
2. Ucapkan Kritikan dengan Sopan
Cara bijak memberikan kritikan pada orang lain selanjutnya yaitu ucapkanlah dengan sopan. Sekali pun kritikan yang kamu sampaikan bermaksud baik, tapi penyampaiannya kurang baik, bisa saja orang tersebut akan merasa tersinggung. Jadi, sebelum kamu mengkritik orang lain, susunlah kata sebaik mungkin dan menyesuaikan dengan lingkungan sekitarnya ssat mengkritik agar yang dikritik tidak merasa tersinggung, tapi justru merasa termotivasi.
3. Pilih Waktu yang Tepat
Untuk memberikan kritikan pada orang lain, sebaiknya lihatnya situasi dan kondisi yang bersangkutan. Apabila orang yang ingin kamu kritik terlihat sedang stres, jangan kamu tambahkan dengan memberikannya kritikan. Sebaiknya tunggulah sampai menemukan waktu yang tepat dan kondusif. Jika waktunya tidak tepat, tujuan dari kritik pun bisa tidak tercapai.
4. Sebisa Mungkin Hal yang Kamu Kritik pada Orang Lain Tidak Terjadi Padamu
Ada sebuah peribahasa yang menyebutkan “Action speaks lounder than words”, ungkpan tersebut memanglah benar. Di mana orang lain akan lebih fokus akan tindakanmu daripada sekadar omongan saja, termasuk saat kamu memberikan kritikan. Biasanya akan timbul pertanyaan di hari orang yang kamu kritik, “Apakah dia (si pengkritik) sudah melakukan apa yang ia kritik padaku?”
Dengan begitu, sebisa mungkin kamu menjadi teladan baik, terutama bagi orang yang telah kamu kritik, agar kritikan tersebut tidak menjadi sia-sia. Sejatinya, setiap orang memang harus saling mengingatkan dan menasihati dalam kebaikan, tapi ada jadinya jika kita tidak berusaha sama sekali agar hal yang kita kritik sekiranya juga tidak terjadi pada diri kita?
5. Harus Sesuai Fakta
Cara bijak memberikan kritikan pada orang lain berikutnya, kamu harus yakin dengan apa yang akan kamu utarakan. Pastikan kamu sudah memahami dengan baik apa yang nantinya kamu sampaikan. Jangan hanya berdasarkan asumsi atau informasi dari orang lain.
6. Atur Bahasa Tubuh
Saat memberikan kritikan pada orang lain, berikan kesempatan pada orang tersebut untuk mengutarakan alasannya. Kemudian ketika ia telah mencoba untuk memberikan penjelasan, bahasa tubuh juga harus mencerminkan sikap yang terbuka terhadap penjelasan tersebut. Dari sinilah semua masalah akan menemukan jalan keluarnya.
7. Katakan Padanya Bahwa Kamu Pun Akan Menerima Kritikan Jika Melakukan Kesalahan
Selain berupaya agar kritikan yang kamu utarakan pada orang lain tidak terjadi padamu, kamu sendiri harus terbuka dengan masukan dari orang lain. Mintalah agar kamu juga berhak mendapatkan kritikan dan nasihat dari mereka, jika suatu saat kamu melakukan kekeliruan atau kesalahan.
8. Berikan Waktu
Memberikan kritikan bukanlah sebagai hukuman, tapi sebuah koreksi agar yang bersangkutan menjadi lebih baik. Apabila orang yang kamu kritik tidak bisa memberi respons secara langsung, berilah ia kesempatan lain. Secara psikologis sangat penting untuk memberikan ruang bagi seseorang untuk berpikir, terlebih ketika ia mendapatkan kritikan. Dengan begitu, kita akan dinilai masih memiliki empati terhadap yang bersangkutan.
9. Setelah Memberikan Kritikan, Jangan Lupa Berikan Solusi
Orang bijak tidak hanya pandai dalam memberikan kritikan pada orang lain, tapi mereka juga harus pandai dalam memberi solusi atas kritikan tersebut. Sebab, kritik dan solusi merupakan dua hal yang tidak bisa dipisahkan, alias keduanya harus sama-sama ada.
Baca Juga: Ini 11 Cara Bijak Menerima Kritik Dari Orang Lain
Mengkritik pun dikritik merupakan hal yang lumrah terjadi, terlebih dalam dunia kerja. Namun, harus kamu ingat, jika kritikan sudah di luar jalur pekerjaan dan sifatnya personal, maka sebaiknya tidak perlu ditanggapi atau abaikan saja.
